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Salariés et indépendants privés d’activité sont invités – et incités – à rejoindre temporairement les secteurs agricole et alimentaire.
Bruno Le Maire, Muriel Pénicaud et Didier Guillaume, ministres de l’économie, du travail et de l’agriculture, ont précisé, le 24 mars en soirée, « les modalités selon lesquelles les Français peuvent choisir d’aller renforcer la force de travail de la chaîne agricole et agroalimentaire » durant la crise du coronavirus.
Protéger les salariés
« Avant de la fin de la semaine, un guide pratique établi par le ministère du travail, établi en concertation avec les acteurs de la filière, sera largement diffusé aux entreprises et aux exploitations pour leur donner des solutions très concrètes et opérationnelles afin de garantir un travail en toute sécurité pour leurs salariés », précise un communiqué.
Simplifier et faciliter le recrutement
« Pour faciliter les recrutements, le ministère du travail met en place, avec Pôle emploi, une plateforme dédiée aux secteurs qui ont, dans cette période, des besoins particuliers en recrutement. L’accès à cette plateforme sera simplifié pour les candidats comme pour les entreprises et permettra d’accéder en temps réel aux besoins en recrutement dans toute la France.
– Cette plateforme regroupera toutes les offres disponibles pour les entreprises concernées.
– Pôle emploi proposera à chaque employeur, s’il le souhaite, de prendre en charge la présélection des candidats.
– Les candidats pourront consulter les offres sans créer de compte et accéder directement aux coordonnées des recruteurs. »
Inciter les salariés et indépendants inoccupés à rejoindre temporairement la filière
« Les demandeurs d’emploi ou les indépendants dont l’activité a été stoppée sont évidemment les premiers concernés par ces opportunités d’emploi dans la filière. Mais, en cette période de ralentissement pour l’économie, des salariés employés par des entreprises en baisse d’activité sont également susceptibles de répondre aux besoins intenses en recrutement de la filière. C’est pourquoi les dispositions législatives et réglementaires, prises en application de la loi du 23 mars 2020 d’urgence pour faire face à l’épidémie de covid-19, prévoiront un dispositif simple et exceptionnel, permettant aux salariés qui subissent une mesure d’activité partielle de conclure un contrat de travail avec une entreprise du secteur.
– Le salarié pourra cumuler son indemnité d’activité partielle avec le salaire de son contrat de travail dans la filière agroalimentaire, sous réserve que son employeur initial lui donne son accord pour respecter un délai de prévenance de 7 jours avant la reprise du travail.
– L’employeur de la filière agroalimentaire qui embauche le salarié en activité partielle devra libérer le salarié de ses obligations sous réserve du même délai de 7 jours.
– Enfin, les bénéficiaires du fonds de solidarité pour les très petites entreprises, indépendants, micro-entrepreneurs et professions libérales, pourront cumuler le versement par le fonds (1 500 euros début avril sur demande auprès du site des impôts) avec des contrats courts dans les entreprises agricoles et agroalimentaires. »
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